医師の募集

「徳島市民病院で働きたい!」という意欲を持った医師を募集します。

各診療科の医師に加え、緩和ケア医療を希望する医師を募集しています。

Iターン、Uターンなどをお考えの先生方も是非お問い合わせください。

応募資格

  • 医師免許取得後5年以上の臨床経験のある方
    • 別注:5年未満の方は後期研修医のページをご覧ください。

身分、給与等

身分
  • 経験年数等により、次のいずれかの身分
    1. 正規職員
    2. 会計年度任用職員
勤務時間
  • 午前8時30分から午後5時(休憩45分)
    • 注記:パートタイム勤務希望の場合は、応相談
週休日等
  • 週休日土曜日及び日曜日
給与
  • 正規職員
    • 徳島市病院局職員の給与に関する規程に定めるところによります
  • 会計年度任用職員
    • 月額729,916円~(地域手当、特殊勤務手当、初任給調整手当を含む)
  • 注記1:医師免許取得後の職務経験年数に応じて、給与月額を決定します
  • 注記2:パートタイム勤務希望の場合は、勤務時間で按分した金額になります
諸手当
  • 給与関係の条例、規則等の定めるところにより、地域手当、通勤手当、期末手当(6月・12月)、時間外勤務手当等が支給されます
休暇
  • 任用期間に応じて年次有給休暇(1年間に最大20日)が付与されます
  • その他、夏季休暇(1年間に最大5日)、忌引、育児・介護等に係る特別休暇があります
社会保険
  • 正規職員
    • 徳島県市町村職員共済の適用があります
  • 会計年度任用職員
    • 協会管掌健康保険、厚生年金、雇用保険の適用があります
  • 注記:フルタイム勤務の場合、2年目以降は、徳島県市町村職員共済の組合員となります
災害補償
  • 正規職員
    • 地方公務員災害補償基金の補償対象となります
  • 会計年度任用職員
    • 労災保険の補償対象となります
  • 注記:フルタイム勤務の場合、2年目以降は、地方公務員災害補償基金の補償対象となります
服務
  • 地方公務員法に規定する服務の各規定が適用されます (服務の宣誓、法令及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務、職務専念義務、営利企業への従事等の制限)
  • 営利企業への従事等の制限(兼業の禁止)については、パートタイム勤務の場合、適用外となりますが、承認が必要となります
育児支援
  • 子育て中の医師の育児支援を行っています
    • 正規職員
      1. 育児休業 子が3歳になるまで取得できます
      2. 育児短時間勤務 子が小学校就学までの間、短時間勤務(最短で週19時間25分勤務)ができます
      3. その他、妊産婦検診、子の看護休暇等の有給休暇があります
    • 会計年度任用職員
      1. 育児休業 子が1歳になるまで取得できます
      2. その他、妊産婦検診(有給)、子の看護休暇(無給)等の特別休暇があります
その他
  • 給与支給日 毎月20日
  • 健康診断あり

採用予定日

随時

選考方法

書類選考及び面接

お申込み方法

申し込みは随時受け付けています。
電話またはメールで、徳島市民病院総務管理課へご連絡ください。

お申し込み
徳島市民病院 総務管理課
電話番号:088-622-9323
メールアドレス:kanri@hosp.tokushima.tokushima.jp